Definir bem o negócio e conduzi-lo da melhor maneira possível. Este é o caminho da boa gestão empresarial que a Fluxo está percorrendo ao lado da FDC (Fundação Dom Cabral), através da parceria que completou 1 ano no último mês de outubro. O resultado de uma boa gestão é percebido por todos: pelos donos do negócio, através das perspectivas de crescimento da empresa e aumento da carteira de clientes, pelos colaboradores, que demonstram satisfação e boa vontade para executar suas tarefas, e pelos fornecedores, que passam a ter mais confiança na empresa.
O PAEX (Parceiros para excelência) é um programa desenvolvido pela FDC que tem como escopo a qualificação de executivos e a aplicação de um método próprio de elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico, visando uma melhor condição para competitividade no mercado e otimização dos resultados das empresas. A intenção da Fluxo é racionalizar os seus processos internos, uniformizar conceitos e conduzir a elaboração e acompanhamento de um planejamento estratégico através de métodos desenvolvidos pela FDC.
Para o ano de 2008 a FDC definiu como assuntos prioritários do PAEX Bahia a gestão financeira e a gestão de processos das empresas, oferecendo o treinamento específico para os executivos e um programa de monitorias mensais, durante seis meses para cada assunto. Os programas de monitoria conduzidos por professores especialistas – Carlos Bartilotti em gestão financeira e Renata Barcelos em gestão de processos, já apresentaram resultados claramente percebidos pelo corpo gerencial da Fluxo.
Fundação Dom Cabral
Criada em 1976, como desdobramento do Centro de Extensão da Universidade Católica de Minas Gerais, a Fundação Dom Cabral é uma instituição autônoma, sem fins lucrativos e considerada de utilidade pública.
Apoiada por algumas das maiores empresas do país – Andrade Gutierrrez, Odebrecht, Vale, Banco Real e Banco Itaú, a FDC realiza programas abertos e fechados para mais de 20 mil executivos por ano. Em constante integração com as empresas, a FDC tornou-se referência nacional em seu setor, participando da melhoria do nível gerencial e do desenvolvimento empresarial brasileiro. Através de convênios com alguns dos mais importantes centros de conhecimento em gestão no mundo, Instead na Europa, Kellog nos Estados Unidos, e a Sauder no Canadá pode também oferecer programas de desenvolvimento de executivos, intercâmbio e pesquisas conjuntas entre os professores das instituições.